Comprendre comment gagner en visibilité sur le web grâce au référencement naturel et à la stratégie de contenus sur les réseaux sociaux

🎓 PRÉSENTATION DE LA FORMATION

Objectifs :

• Comprendre le fonctionnement de Google pour optimiser le référencement naturel de son site via des textes optimisés et donc de générer du trafic qualifié 
• Mise en place d’actions pour optimiser la popularité du site internet
• Compréhension de la mécanique virale afin de mettre en place une stratégie de contenus pertinente, régulière et rigoureuse qui suscite l'interaction sur les réseaux sociaux (Linkedin et Facebook)
• Être en mesure d'élaborer un calendrier éditorial afin de planifier des actions de communication dans un but commercial
• Comprendre et maîtriser les techniques de communication pour susciter l'intérêt des internautes

A la fin de la formation :

• Le stagiaire sait comment rédiger des contenus optimisés SEO pour Google et comment mettre en place une stratégie pour gagner en popularité. Il comprend l'objectif de la communication sur les réseaux sociaux à savoir générer de l'engagement et sait mettre en place un calendrier éditorial pour une prise de parole professionnelle. Il maîtrise la technique de copywritting par le biais de la méthode AIDA

🔎 PROGRAMME DE LA FORMATION

Module 1 : Formation : Initiation SEO (4 heures)

• Comprendre le fonctionnement de l’algorithme de Google
• Comprendre comment identifier les mots clés générateurs de trafic pour la rédaction des pages de son site internet
• Exemple de rédaction de page pertinente pour Google de A à Z.
• Techniques pour gagner en popularité

Module 2 Formation à la mise en place d'une stratégie de contenus pertinente, régulière et rigoureuse sur Facebook (4 heures)

• Compréhension de la mécanique virale pour favoriser l'engagement
• Comment faire un benchmark de la concurrence
• Identifier un nombre de publication par semaine
• Identifier une stratégie de contenus variés pour susciter l'engagement des internautes
• Elaboration d'un calendrier éditorial sur 1 mois

Module 3 : Formation à la mise en place d'une stratégie de contenus pertinente, régulière et rigoureuse sur Linkedin (3 heures)

• Les chiffres clés de Linkedin
• Quels types de publication fonctionnent le mieux sur Linkedin ?
• Différence entre un profil et une page
• Les 5 contenus les plus appréciés par les internautes sur Linkedin
• Elaboration d'un calendrier éditorial sur 1 mois

Module 4 : Formation à la méthode de copywritting via la Méthode AIDA (3 heures)

• Qu'est ce que le copywritting ?
• Qu'est ce que la méthode AIDA ?
• Mise en place d'une publication sur les réseaux sociaux avec la méthode AIDA
• Rédaction d'une page SEO avec la méthode AIDA

✅ EVALUATION / VALIDATION DE LA FORMATION

Avant la formation : Evaluation du niveau de connaissance sur les thématiques du programme de l’entreprise et des apprenants.
Un Quiz de 10 questions concernant le le programme est soumis au stagiaire.
Cela permet ensuite d’adapter les modalités pédagogiques de la formation en fonction du niveau de réponse du stagiaire. Les résultats sont délivrés au stagiaire à la fin de la formation.

Pendant la formation : Evaluation en continu pour valider la compréhension en temps réel.
Le, la ou les stagiaires sont soumis à des mises en situation pendant tout le déroulé de la formation. Comme par exemple des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés. Tout cela pour que le formateur puisse adapter son discours vers la bonne compréhension de l’enseignement dispensé.

Après la formation « A CHAUD » : Evaluation des connaissances acquises, de la progression et de la satisfaction.
1.    Evaluation des acquis de la formation
Le même quiz de 10 questions est effectué de manière à mesurer l’évaluation des connaissances acquises lors de la formation. L'objectif est d'avoir une note supérieure ou égal à 5/10.

2.    Evaluation de la progression du stagiaire à la suite de la formation 

L'objectif est de démontrer une progression de connaissance entre le 1er quizz effectué avant la formation, puis une fois la formation dispensée.

3.    Evaluation de la satisfaction
Dans une démarche d’amélioration continue, un questionnaire de satisfaction est effectué auprès de chaque participant à l'issue de la dernière session de formation afin de mesurer l’indice de satisfaction de ces derniers sur l’atteinte des objectifs. Sont notamment évaluées, la qualité de l’animation, la qualité des locaux, les supports utilisés.
Chaque participant reçoit ensuite des préconisations post formations pour la bonne mise en place des connaissances acquises lors de la formation. Une attestation de fin de formation est également envoyée.

Après la formation « A FROID » : évaluer à posteriori la pratique du participant :
Dans l’objectif de mesurer l’impact du contenu pédagogique transmis, un entretien téléphonique est fixé avec l’entreprise au moins 3 mois après la formation. Cet entretien a pour but de vérifier la mise en place des compétences et des connaissances acquises lors de la formation afin d’identifier si elles sont bien transposées dans l’univers professionnel. 

♿️ ACCESSIBILITE HANDICAP

Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap, une étude sera réalisée au préalable, en collaboration avec notre référent handicap ou tout autre partenaire compétent.

📅 CALENDRIER / RYTHME

Les formations ont lieu tout au long de l’année, sur rdv pris auprès du conseiller numérique formateur. 
Un calendrier de travail est à définir selon les agendas des conseillers numériques et du dirigeant ou du salarié formé. 
Date et heure variable selon les cas, à personnaliser.

👨‍🏫 UN MOT SUR LE FORMATEUR

Alexis est diplômé de l'ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS (Master 2) avec une spécialité en Marketing, Communication et Publicité dans un contexte international. Il est également diplômé de NEOMA BUSINESS SCHOOL (Licence).

Alexis a l'esprit entrepreneurial et a créé plusieurs entreprises dans sa carrière. C'est pourquoi il comprend les problématiques digitales que rencontrent les entrepreneurs au quotidien.

Il a également été formateur et a dispensé plus de 300 formations auprès de plus de 1000 TPE et PME.

Référencement naturel, site web, site e-commerce, réseaux sociaux, stratégie de contenus, e-réputation, publicité constituent son quotidien depuis près de 10 ans.