Comprendre comment construire son site internet via un CMS, comment le paramétrer, comment le mettre en valeur grâce à des visuels attractifs et comment rédiger les contenus de manière à être visible dans les moteurs de recherches grâce à des mots clés ciblés.
Le ou la stagiaire a crée son site internet de manière autonome via un CMS. Il ou elle sait modifier le fond (ajouter des pages, modifier des textes, des images, des boutons d'appel à l'action) et la forme (couleur de l'arrière plan, police utilisée etc.).
Il ou elle maîtrise l'outil graphique CANVA afin de créer des visuels attractifs.
Le ou la stagiaire a construit son site avec une vision SEO (référencement naturel) et a rédigé des contenus qui ciblent des mots clés générateurs de trafic.
➕ Les points forts :
Une formation individuelle permettant de construire le site internet de manière autonome afin d'être libre dans le futur de pouvoir le modifier et l'adapter à son goût. Le ou la stagiaire comprend le fonctionnement de Google pour produire des contenus en adéquation avec les attentes des moteurs de recherche (pertinence, popularité, mise à jour). Il maîtrise l'outil graphique CANVA.
Avant la formation : Evaluation du niveau de connaissance de l'outil IONOS, de l'outil CANVA et du SEO de l’entreprise et des apprenants.
Un Quiz de 10 questions concernant les trois thématiques citées ci-dessus est soumis à l'entreprise.
Cela permet ensuite d’adapter les modalités pédagogiques de la formation en fonction du niveau de réponse du stagiaire. Les résultats sont délivrés au stagiaire à la fin de la formation.
Pendant la formation : Evaluation en continu pour valider la compréhension en temps réel.
Le, la ou les stagiaires sont soumis à des mises en situation pendant tout le déroulé de la formation. Comme par exemple des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de leurs connaissances et de leurs compétences au regard des objectifs visés. Tout cela pour que le formateur puisse adapter son discours vers la bonne compréhension de l’enseignement dispensé.
Après la formation « A CHAUD » : Evaluation des connaissances acquises, de la progression et de la satisfaction.
1. Evaluation des acquis de la formation
Le même quiz de 10 questions est effectué de manière à mesurer l’évaluation des connaissances acquises lors de la formation. L'objectif est d'avoir une note supérieure ou égal à 5/10.
2. Evaluation de la progression du stagiaire à la suite de la formation
L'objectif est de démontrer une progression de connaissance entre le 1er quizz effectué avant la formation, puis une fois la formation dispensée.
3. Evaluation de la satisfaction
Dans une démarche d’amélioration continue, un questionnaire de satisfaction est effectué auprès de chaque participant à l'issue de la dernière session de formation afin de mesurer l’indice de satisfaction de ces derniers sur l’atteinte des objectifs. Sont notamment évaluées, la qualité de l’animation, la qualité des locaux, les supports utilisés.
Chaque participant reçoit ensuite des préconisations post formations pour la bonne mise en place des connaissances acquises lors de la formation. Une attestation de fin de formation est également envoyée.
Après la formation « A FROID » : évaluer à posteriori la pratique du participant :
Dans l’objectif de mesurer l’impact du contenu pédagogique transmis, un entretien téléphonique est fixé avec l’entreprise au moins 3 mois après la formation. Cet entretien a pour but de vérifier la mise en place des compétences et des connaissances acquises lors de la formation afin d’identifier si elles sont bien transposées dans l’univers professionnel.
Les locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap, une étude sera réalisée au préalable, en collaboration avec notre référent handicap ou tout autre partenaire compétent.
Les formations ont lieu tout au long de l’année, sur rdv pris auprès du conseiller numérique formateur.
Un calendrier de travail est à définir selon les agendas des conseillers numériques et du dirigeant ou du salarié formé.
Date et heure variable selon les cas, à personnaliser.
Alexis est diplômé de l'ESC RENNES SCHOOL OF BUSINESS (Master 2) avec une spécialité en Marketing, Communication et Publicité dans un contexte international. Il est également diplômé de NEOMA BUSINESS SCHOOL (Licence).
Alexis a l'esprit entrepreneurial et a créé plusieurs entreprises dans sa carrière. C'est pourquoi il comprend les problématiques digitales que rencontrent les entrepreneurs au quotidien.
Il a également été formateur et a dispensé plus de 300 formations auprès de plus de 1000 TPE et PME.
Référencement naturel, site web, site e-commerce, réseaux sociaux, stratégie de contenus, e-reputation, publicité constituent son quotidien depuis près de 10 ans.
📍 Formateur
Conseiller en accompagnement numérique
📍 Démarche pédagogique
Comprendre comment créer son site internet de A à Z avec le CMS IONOS. Comprendre comment agir sur les contenus de son site pour optimiser son positionnement dans Google. Savoir réaliser des visuels attractifs en cohérence avec la charte éditoriale de l'entreprise.
Formation individuelle en présentiel.
📍 Durée
21 heures
📍 Prérequis
Connaitre Internet et la bureautique informatique. Avoir un ordinateur portable.
📍 Méthode et support
📍 Lieu
CCI ou entreprise ou distanciel
📍 Délai et modalités d'accès
Cliquez ici pour obtenir plus de renseignements sur les modalités et délai d'accès à la CCI ROUEN METROPOLE.
📍 Public concerné
Demandeur(euse)s d'emploi, cadre demandeur(euse)s d'emploi, personne reconnue travailleur handicapé, artisan(te), exploitant(e) agricole, salarié(e) agricole, salarié(e) d'entreprise, salarié(e) de l'artisanat, créateur(trice)/repreneur(euse) d'entreprise
📍 Chiffres clés
📍 Tarif
2550 € (pas de TVA)
📍 Prise en charge
Possibilité de prise en charge (OPCO), Pole emploi