Dès le 1er septembre, la nouvelle version du protocole sanitaire entre en vigueur.
Le Ministère du Travail a publié la nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise.
La Ministre du Travail Elisabeth Borne a indiqué : "Le télétravail a été un outil efficace pour lutter contre la propagation du virus. Il a représenté un effort majeur pour les salariés et les entreprises.
Nous leur laissons désormais la main pour définir leurs propres règles, il n'y aura plus de nombre de jours minimal imposé".
"A ce titre, les employeurs fixent dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours à ce mode d’organisation du travail en veillant au maintien des liens au sein du collectif de travail et à la prévention des risques liés à l’isolement des salariés en télétravail" (page 5 du Protocole)
Les entreprises peuvent s’appuyer, pour la définition et la mise en œuvre des mesures, sur les services de santé au travail, au titre de leur rôle de conseil et d’accompagnement des employeurs et des salariés ainsi que de leurs représentants.